OBSERVATORIO INTERNACIONAL “H2 EMPLOYMENT”

El observatorio internacional del proyecto europeo “H2 EMPLOYMENT” aprobado por la Unión
Europea en el marco del Programa Leonardo da Vinci constituye una plataforma de dimensión europea
abierta a instituciones, centros de formación, organismos y empresas interesados en valorizar los
resultados de este proyecto piloto internacional y en analizar la evolución de la técnica y del mercado en
el ámbito de las energías renovables y las tecnologías del hidrógeno para diseñar de forma permanente
una cualificación experta adaptada a la evolución de nuevos perfiles profesionales emergentes a escala
internacional.

La participación en dicho observatorio se formaliza previa solicitud por la entidad o empresa interesada a
través del Colegio oficial de ingenieros Técnicos Industriales de La Rioja, en su condición de coordinador
del proyecto o canalizada a través de cualquier socio que compone el partenariado internacional del
proyecto. Por parte de la entidad se procederá a cumplimentar una encuesta de análisis de necesidades
específicas de cualificación y sobre la evolución técnica del mercado en el ámbito de intervención del
proyecto con fines de prospectiva.

La entidad que solicite su inclusión en el observatorio internacional facilitará su imagen corporativa y
dirección electrónica de la persona de contacto para su inclusión en el correspondiente espacio Web del
proyecto (www.h2employment.eu) quedando, en todo caso, garantizada la vigente legislación en materia
de protección de datos.

La participación en el observatorio del proyecto conlleva:
• La permanente colaboración entre entidades expertas y el intercambio de experiencias en el ámbito de
los objetivos que persigue el proyecto.
• El acceso al material técnico elaborado.
• La participación en foros expertos que se organicen en el marco del proyecto, orientados a reforzar la
visibilidad del proyecto y de sus resultados.
• El acceso prioritario a las acciones de cualificación programados a nivel nacional o internacional tanto
en modalidad presencial como a distancia.
• La acreditación de la participación en el proyecto mediante diploma emitido por el partenariado
internacional que avale la cooperación de la entidad participante con motivo del acto de difusión final de
resultados.
• Valorizar los resultados obtenidos en el proyecto con fines de permanencia más allá de la vigencia de
las acciones piloto.
• La inclusión de reseñas de valorización de la imagen institucional de las entidades participantes en los
distintos materiales de difusión y publicaciones previstas en los distintos idiomas.
• La colaboración a nivel bilateral o multilateral, acordada de forma expresa y caso por caso, entre socios
e integrantes en el partenariado para el desarrollo de potenciales acciones futuras de innovación a escala
nacional o europea de interés conjunto
• La asistencia técnica, acordada de forma específica y caso por caso, entre integrantes del observatorio y/
o socios en el proyecto para la colaboración mutua en ámbitos de mutuo interés.
• La difusión del observatorio, de las acciones programadas y de los resultados del proyecto “h2
employment” en sus respectivos ámbitos, ferias, congresos, redes y productos específicos de difusión que
cada entidad disponga, promueva o en los que participe.
• El “linkado” mutuo de la Web del proyecto y la Web institucional de cada entidad participante en el
observatorio, salvo comunicación expresa por escrito remitida al Secretariado permanente del proyecto.
• Cualquier otra actuación de colaboración que se acuerde incorporar en el presente catálogo aceptada por
las partes

Tanto desde la Dirección del proyecto como a propuesta de cualquiera de los miembros integrantes del
Observatorio Internacional “H2 EMPLOYMENT” se podrán establecer de forma adicional distintos
niveles de colaboración en función de la naturaleza de cada socio, ámbitos de actividad y estrategias de
valorización de los resultados en refuerzo de los objetivos perseguidos por el proyecto y la continuidad
de las acciones una vez concluida la vigencia del mismo en el año 2011, debiéndose, en su caso reflejar
dicha colaboración en convenios específicos suscritos por las partes interesadas.